Ons verhaal

Over ons

Waarom Leukflexwerk?

Wij, het  team van Leukflexwerk.nl ontzorgt bedrijven op het gebied van arbeidsbemiddeling, werving & selectie en of detachering. Dit doen we met veel enthousiasme, professioneel en met verstand van zaken.

Omdat wij alle kandidaten persoonlijk spreken en uitgebreid screenen door onder andere referenties op te vragen, pakken wij het net persoonlijker aan dan andere bureaus.  Toegegeven; onze gedegen aanpak is arbeidsintensief. Maar in de loop van het traject levert dat veel op. We willen daarom niet anders werken dan op deze manier.  Zodra onze klanten tevreden zijn; oftewel blij zijn met de kandidaten die wij hebben gevonden en de kandidaten blij zijn met hun baan, pas dan zijn wij het ook!

 

Wie is LeukFlexWerk?

Bij ons gaat het om meer dan werkervaring en skills. Wij hanteren een andere, unieke aanpak. “Die andere aanpak behelst een zeer persoonlijke benadering van de kandidaat die op zoek is naar een nieuwe baan. Met Leukflexwerk.nl  gaat  het naast werkervaring en diploma`s  veel meer over wat een kandidaat eigenlijk wil. Waar ligt zijn of haar hart? Wat is zijn of haar passie? Wat hebben ze in zich? Als je kandidaten persoonlijk leert kennen, kun je ook op zoek naar de perfecte match, zelfs in branches waar de kandidaat niet aan denkt. Of in functies die weg worden geklikt, maar waarin iemand best het verschil kan maken.

Zodat we voor de klant de perfecte kandidaat vinden en voor de sollicitant de perfecte baan, Leuk flexwerk dus!




Sterk in werving en selectie
0 %
Vaste dienstverbanden
0 %
Vacatures op een visuele manier in beeld brengen
0 %

Ons team

De gezichten achter LeukFlexWerk

Linda Wouters

Linda Wouters

Eigenaar
Specialist op het gebied van HRM, arbeidsmobiliteit en coaching. Een no nonsense dienstverlener, dichtbij, betrokken, eerlijk en resultaatgericht
Hans Wouters

Hans Wouters

LeukFlexWerk
Talks about #werving, #werkenbij, #wearehiring, and #arbeidsmarkt

Wij helpen lokale MKB bedrijven!

  •       Werving en selectie conform wens klant. 
  •       Verlonen conform Cao NBBU, Cao klant.
  •       Heldere contracten zonder poespas. 
  •       Eerste 52 gewerkte weken alleen factuur gewerkte uren.
  •       Geen risico bij ziekte.
  •       Loonadministratie.
  •       Digitale urenverwerking.
  •       Werving en selectie in Europa en desgewenst wereldwijd.
  •       Mogelijke bemiddeling huisvesting met certificaat SNF (Stichting Normering Flexwonen).

 

Referenties checken en persoonlijke kennismaking kandidaat.




  •     Ontlasten van bedrijf of instelling voor tijdrovende selectieprocedure van nieuw personeel.
  •     Persoonlijke inventarisatie van uw bedrijf, de bedrijfscultuur en uw profiel voor de te werven nieuwe medewerker.
  •     Werving en selectie van kandidaten in diverse branches.
  •     Sollicitatiegesprekken voeren en referenties checken.
  •     Voorselectie maken.
  •     Open en transparant advies naar opdrachtgever.
  •     Uiteindelijke keuze kandidaat door opdrachtgever
  •     Werving en selectie door opdrachtgever.

     

 We informeren u graag over de mogelijkheden van Payroll en de consequenties van de WAB.




Cookie Policy

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.

Go It!